AEXTIC, Asociación Extremeña de Empresas de Tecnologías de la Información y la Comunicación, abre un proceso de recepción de candidaturas para la incorporación de una
persona a la Gerencia de la asociación.
La persona seleccionada tendrá como misión principal impulsar el desarrollo estratégico y operativo de AEXTIC, fortalecer la relación con las empresas asociadas, representar los
intereses del sector TIC extremeño y contribuir activamente al crecimiento, la visibilidad y la competitividad del ecosistema tecnológico de Extremadura.
Sobre AEXTIC
AEXTIC agrupa y representa a empresas del sector TIC en Extremadura, actuando como espacio de conexión, colaboración, representación institucional y dinamización
empresarial.
La asociación trabaja para reforzar el papel del sector tecnológico como motor de transformación económica, innovación, generación de empleo cualificado y competitividad
territorial. En esta nueva etapa, AEXTIC busca consolidar una gerencia con capacidad de ejecución, visión estratégica, orientación a resultados y sensibilidad hacia las necesidades
reales de las empresas asociadas.
Misión del puesto
La Gerencia de AEXTIC será responsable de coordinar la actividad diaria de la asociación, ejecutar las líneas estratégicas definidas por la Junta Directiva, dinamizar la
participación de las empresas asociadas, generar oportunidades de valor y proyectos para el sector TIC extremeño.
El puesto requiere una combinación de visión institucional, capacidad comercial, gestión de proyectos, interlocución con empresas y administraciones
públicas, y conocimiento del entorno tecnológico, empresarial e innovador.
Funciones principales
La persona seleccionada asumirá, entre otras, las siguientes funciones:
● Impulsar la ejecución del plan estratégico y de las líneas de trabajo aprobadas por la Junta Directiva.
● Coordinar la actividad ordinaria de la asociación, garantizando una gestión eficiente, ordenada y orientada a resultados.
● Dinamizar la relación con las empresas asociadas, identificando sus necesidades, retos y oportunidades.
● Captar nuevas empresas asociadas y reforzar la propuesta de valor de AEXTIC.
● Representar a la asociación ante instituciones, administraciones públicas, empresas, universidades, centros tecnológicos y otros agentes del ecosistema.
● Identificar, promover y coordinar proyectos colaborativos entre empresas asociadas.
● Detectar oportunidades de financiación, ayudas, programas públicos y convocatorias de interés para el sector TIC.
● Preparar propuestas, memorias, justificaciones, informes y documentación vinculada a proyectos y actividades de la asociación.
● Organizar jornadas, encuentros, mesas de trabajo, acciones de networking, actividades de visibilidad y eventos sectoriales.
● Impulsar la comunicación institucional de AEXTIC, reforzando su posicionamiento como voz representativa del sector TIC extremeño.
● Realizar seguimiento de indicadores, resultados, actividad asociativa y grado de participación de las empresas.
● Coordinar proveedores, colaboradores y recursos externos cuando sea necesario.
● Actuar como nexo operativo entre la Junta Directiva, las empresas asociadas y los agentes estratégicos del territorio.
Perfil buscado
Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y conocimiento del entorno empresarial, tecnológico o innovador.
El perfil ideal combina habilidades de gestión, comunicación, representación institucional, desarrollo de negocio y coordinación de proyectos.
Se valorará especialmente:
1. Experiencia en asociaciones empresariales, clústeres, entidades sectoriales, organizaciones empresariales, cámaras de comercio, fundaciones, administraciones
públicas, consultoría, innovación o desarrollo empresarial.
2. Conocimiento del sector TIC, la transformación digital, la innovación, la economía del conocimiento o el ecosistema tecnológico.
3. Capacidad para generar relaciones de confianza con empresas, instituciones y agentes públicos y privados.
4. Experiencia en gestión de proyectos, programas, subvenciones, fondos públicos o iniciativas colaborativas.
5. Habilidades de comunicación, negociación, organización y representación institucional.
6. Orientación comercial para captar asociados, generar alianzas y convertir la actividad de la asociación en valor tangible para las empresas.
7. Autonomía, iniciativa, rigor, capacidad ejecutiva y visión estratégica.
8. Conocimiento del tejido empresarial extremeño y sensibilidad hacia los retos de las empresas tecnológicas de la región.
Requisitos mínimos
Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente en áreas relacionadas con empresa, tecnología, innovación, administración, marketing, derecho, relaciones
institucionales o gestión de organizaciones.
Experiencia profesional mínima de 3 años en funciones de gestión, coordinación, desarrollo de negocio, dirección de proyectos, representación institucional, consultoría, innovación o
dinamización empresarial.
Capacidad acreditada de interlocución con empresas, instituciones y equipos multidisciplinares.
Dominio de herramientas digitales de gestión, comunicación y trabajo colaborativo.
Disponibilidad para desplazamientos dentro de Extremadura y, puntualmente, fuera de la región.
Se valorará adicionalmente
Experiencia previa en entidades asociativas, clústeres, patronales, organizaciones empresariales o ecosistemas de innovación.
Conocimiento de programas públicos de apoyo a empresas, digitalización, I+D+i, emprendimiento o transformación tecnológica.
Experiencia en captación y gestión de fondos, subvenciones o proyectos financiados.
Red de contactos en el ámbito empresarial, tecnológico, institucional o universitario.
Conocimiento de inglés u otros idiomas.
Experiencia en organización de eventos, jornadas sectoriales o acciones de networking empresarial.
Capacidad para diseñar propuestas de valor, servicios para asociados y nuevas líneas de actividad.
Qué ofrece AEXTIC
Incorporación a una asociación representativa del sector TIC extremeño.
Participación directa en una etapa clave para el posicionamiento, crecimiento y consolidación del ecosistema tecnológico de Extremadura.
Interlocución con empresas, administraciones públicas, universidades, centros tecnológicos y entidades estratégicas.
Un puesto con impacto real en la competitividad del tejido empresarial tecnológico.
Capacidad de impulsar proyectos, alianzas, eventos, servicios y líneas de trabajo de alto valor para las empresas asociadas.
Condiciones económicas y contractuales a concretar según perfil, experiencia y dedicación acordada.
Presentación de candidaturas
Las personas interesadas deberán enviar su candidatura a: secretaria@aextic.com
Indicando en el asunto: Candidatura Gerencia AEXTIC
La candidatura deberá incluir: Currículum actualizado.
Breve propuesta de visión para la Gerencia de AEXTIC, con una extensión máxima de 2 páginas, que incluya prioridades, oportunidades detectadas y primeras líneas de actuación.
Opcionalmente, referencias profesionales, portfolio de proyectos, publicaciones, participación en eventos o cualquier información adicional que permita valorar la adecuación
al puesto.
Criterios de valoración
Las candidaturas serán valoradas atendiendo a los siguientes criterios:
Experiencia en gestión de organizaciones, asociaciones, proyectos o entidades empresariales.
Conocimiento del sector TIC, innovación y transformación digital.
Competencias de comunicación, liderazgo, negociación y orientación a resultados.
Experiencia en captación de oportunidades, proyectos, financiación o servicios para empresas.
Capacidad de representación institucional y generación de alianzas.
Propuesta de valor presentada para la Gerencia de AEXTIC.
Conocimiento del tejido empresarial extremeño.
Plazo
El plazo para la presentación de candidaturas permanecerá abierto hasta el día 30 de Julio de 2026.
AEXTIC podrá contactar con las candidaturas preseleccionadas durante el proceso y solicitar información adicional si lo considera necesario.